Erzieher/in

Erzieher/in

SOS-Kinderdorf

Anderer Einrichtungstyp

66111 Saarbrücken

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Jobbeschreibung

Vollzeitstelle: Sozialpädagogin (w/m/d) oder Erzieherin (m/w/d)

Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Förderung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
  • Gestaltung des Alltags der Jugendlichen, Organisation von Freizeitaktivitäten, Unterstützung bei Hausaufgaben sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten.
  • Umsetzung des Regelwerks mit klarem Blick auf Strukturen und Prozesse, aktive Mitgestaltung von Beteiligungsprozessen und Unterstützung einer ressourcenorientierten Bewältigung von Krisensituationen.
  • Begleitung der Jugendlichen in der Auseinandersetzung mit ihrer Vergangenheit, inklusive Biografiearbeit unter Einbeziehung des Herkunftssystems.
  • Beteiligung an der Erziehungs- und Hilfeplanung zur Gestaltung individueller Fördermaßnahmen.
  • Durchführung administrativer Aufgaben, einschließlich der Führung der elektronischen Fallakte und Berichterstellung.
  • Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Behörden, Ausbildungsstätten, Ärzten und weiteren relevanten Institutionen.
  • Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreuungs-schutzes.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Beziehungsarbeit: Bereitschaft, vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu den Jugendlichen aufzubauen.
  • Ressourcenorientierung: Arbeit nach den individuellen Stärken und Potenzialen der Jugendlichen.
  • Teamarbeit: Wertschätzung einer verlässlichen und kooperativen Zusammenarbeit im Team.
  • Verantwortung: Das Wohl der anvertrauten Jugendlichen stets im Blick.
  • Reflexionsfähigkeit: Kontinuierliche Hinterfragung des eigenen Handelns und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
  • Professionelle Haltung: Reflektierter und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

  • Finanzielle Vorteile:

    • Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
    • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
    • Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern über das SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits.
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:

    • 31 Tage Urlaub
    • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
    • Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
    • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge:

    • Regelmäßige Supervision
    • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    • Hohe Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.

Befristung:
Die Stelle ist bis 31.07.2026 befristet zu besetzen.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

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