Erzieher/in

Vollzeitstelle: Sozialpädagogin (w/m/d) oder Erzieherin (m/w/d)

Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken blickt auf eine über 40-jährige Tradition unterschiedlichster Angebote von der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe zurück. Die vielfältigen Hilfen zur Erziehung, zur Qualifizierung und Ausbildung werden ergänzt durch Beratungsangebote, aufsuchende Sozialarbeit und offene Angebote.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Förderung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
• Gestaltung des Alltags der Jugendlichen, Organisation von Freizeitaktivitäten, Unterstützung bei Hausaufgaben sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten.
• Umsetzung des Regelwerks mit klarem Blick auf Strukturen und Prozesse, aktive Mitgestaltung von Beteiligungsprozessen und Unterstützung einer ressourcenorientierten Bewältigung von Krisensituationen.
• Begleitung der Jugendlichen in der Auseinandersetzung mit ihrer Vergangenheit, inklusive Biografiearbeit unter Einbeziehung des Herkunftssystems.
• Beteiligung an der Erziehungs- und Hilfeplanung zur Gestaltung individueller Fördermaßnahmen.
• Durchführung administrativer Aufgaben, einschließlich der Führung der elektronischen Fallakte und Berichterstellung.
• Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Behörden, Ausbildungsstätten, Ärzten und weiteren relevanten Institutionen.
• Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreuungs-schutzes.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Beziehungsarbeit: Bereitschaft, vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu den Jugendlichen aufzubauen.
• Ressourcenorientierung: Arbeit nach den individuellen Stärken und Potenzialen der Jugendlichen.
• Teamarbeit: Wertschätzung einer verlässlichen und kooperativen Zusammenarbeit im Team.
• Verantwortung: Das Wohl der anvertrauten Jugendlichen stets im Blick.
• Reflexionsfähigkeit: Kontinuierliche Hinterfragung des eigenen Handelns und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
• Professionelle Haltung: Reflektierter und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• Finanzielle Vorteile:

  • Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern über das SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits.

• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:

  • 31 Tage Urlaub
  • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).

• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge:

  • Regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • Hohe Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.

Befristung:
Die Stelle ist bis 31.07.2026 befristet zu besetzen.