Anderer Einrichtungstyp
Vollzeit
55.000 € - 85.000 €
Ab sofort
Sie kennen die Intensivmedizin aus eigener Erfahrung. Genau das suchen wir.
Sie kommen aus der Pflege oder Anästhesie und kennen die Anforderungen der Intensivmedizin aus erster Hand. Sie wissen, worauf es in kritischen Situationen ankommt, können medizinische Zusammenhänge schnell erfassen und kennen die Abläufe im klinischen Alltag.
Wir suchen keine Vertriebsprofis – wir suchen klinische Erfahrung
Wir suchen keine Vertriebsprofis, die sich klinisches Wissen angelesen haben. Wir suchen Menschen aus der Pflege und Anästhesie, die wissen, wie ein Frühdienst wirklich abläuft, warum ein Alarm irgendwann nicht mehr wahrgenommen wird und was ein neues Gerät im Stationsalltag tatsächlich bedeutet.
Als Clinical Specialist bringen Sie unsere Monitoring-Technologie direkt ans Patientenbett: Sie begleiten Produkttests, schulen Pflege- und Ärzteteams und entwickeln gemeinsam mit unseren Vertriebskolleginnen und -kollegen Lösungen, die sich im klinischen Alltag bewähren. Sie präsentieren unsere Technologie in Workshops sowie auf Messen und Kongressen, darunter DIVI und DGAI.
Warum Kolleginnen und Kollegen das Krankenhaus verlassen und zu uns wechseln
– Keine Schichtarbeit. Keine Nächte, keine Wochenenden, keine Feiertage. Sie planen Ihre Woche selbst – Termine, Prioritäten und Route bestimmen Sie, nicht der Dienstplan.
– 85.000 EUR Zielgesamtvergütung. 55.000 EUR Grundgehalt plus eine variable Vergütung, die quartalsweise ausgezahlt wird. In den ersten zwei Quartalen garantieren wir 50 % der variablen Vergütung.
– Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Dazu Firmenhandy und Laptop.
– Ihre Expertise ist Ihr stärkstes Argument. Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte hören Ihnen zu, weil Sie wissen, wovon Sie sprechen – nicht, weil Sie eine Broschüre dabeihaben.
– Teilzeit ist möglich. Eine 80-%-Anstellung funktioniert bei uns in dieser Rolle – in dieser Branche ungewöhnlich, für uns aber wichtig.
– Ihre Erfahrung ist Ihr stärkstes Argument. Ärzt:innen und Pflegekräfte hören Ihnen zu, weil Sie wissen, wovon Sie sprechen.
Ihre Aufgaben
– Sie begleiten Produkttests unserer Monitoring-Parameter direkt auf der Station – von der ersten Einweisung bis zur Auswertung.
– Sie schulen Pflege- und Ärzteteams – entweder vor Ort oder in unserem eigenen Schulungszentrum.
– Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickeln Sie individuelle Lösungen für Ihre Kunden und bleiben auch danach deren Ansprechpartner/in.
– Sie dokumentieren Kundenfeedback in unserem CRM – Ihre Rückmeldungen fließen direkt in die Produktentwicklung ein.
– Sie arbeiten eng mit Customer Service, Marketing und Technical Service zusammen – national wie international.
Das bringen Sie mit
– Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung – zum Beispiel in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege, als Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Kardiotechniker/in – idealerweise mit einer Fachweiterbildung in Intensivpflege oder Anästhesie
– Fundierte Kenntnisse klinischer Abläufe: Sie wissen, wer im Krankenhaus welche Entscheidungen trifft – und wann
– Ausgeprägte Selbstorganisation – Sie planen und priorisieren eigenständig, ohne dass Ihnen jemand Ihre Woche vorgibt
– Freude daran, vor Gruppen zu sprechen und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
– Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
– Fließende Deutschkenntnisse und gute, sichere Englischkenntnisse
Ausdrücklich nicht erforderlich: Vertriebserfahrung.
Neugier, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten sind uns wichtiger. Alles Weitere bringen wir Ihnen bei.
Vom Krankenhaus in die Industrie – so machen wir den Wechsel planbar
Ein strukturiertes Krankenhausumfeld für eine Rolle mit so viel Eigenverantwortung zu verlassen, ist eine wichtige Entscheidung. Deshalb ist ein Mitfahrtag fester Bestandteil unseres Auswahlprozesses: Sie verbringen einen kompletten Arbeitstag im Außendienst mit einem unserer Clinical Specialists und erleben genau, was Sie in der Rolle erwartet – bevor Sie sich entscheiden. Anschließend erwartet Sie ein umfassendes Onboarding-Programm mit strukturierten Produkt- und Vertriebsschulungen, sowie ein junges, dynamische Team mit flachen Hierarchien, das Sie von Anfang an unterstützt.
Außerdem bieten wir
30 Tage Urlaub · betriebliche Altersvorsorge · flexible Arbeitszeiten · flache Hierarchien · regelmäßige nationale und internationale Teamevents · Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen
Interesse – oder einfach noch Fragen?
Melden Sie sich ganz unkompliziert bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – Ihr Lebenslauf genügt.
Ines Walz - Onboarding Manager
Tel.: 089 800 65 899 50
email: iwalz@masimo.com
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
2 Jahre Berufserfahrung
Führerschein: Benötigt
Benötigte Schichten: Normal
Mitarbeiter
4000
Gegründet im Jahr
1989
Masimo ist ein weltweit tätiges Medizintechnikunternehmen, das eine breite Palette branchenführender Überwachungstechnologien entwickelt und produziert, darunter nichtinvasive Messverfahren, Sensoren, Patientenmonitore sowie Automatisierungs- und Konnektivitätslösungen.
Unsere Mission lautet: Die Innovationen von Masimo befähigen medizinisches Fachpersonal, die Patientenversorgung zu revolutionieren.
Bringen Sie mehr ins Leben. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie wirklich etwas zu bewegen?
Bei Masimo, einem der über 15 operativen Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – und uns alle verbindet das gemeinsame Engagement, Innovationen für greifbare Ergebnisse voranzutreiben. Sie werden in einer Kultur der Zugehörigkeit aufblühen, in der Sie und Ihre einzigartige Sichtweise zählen. Und indem Sie das System der kontinuierlichen Verbesserung von Danaher nutzen, helfen Sie dabei, Ideen in Ergebnisse umzusetzen – und innovativ zu sein, so schnell wie das Leben selbst.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden, werden Sie Teil einer Kultur sein, die von Leidenschaft geprägt ist, den Status quo hinterfragt und das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst.
Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das all dies möglich macht.
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Jetzt Profil erstellenMit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.
Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:
1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.
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3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.
Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.
Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.
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