Stationsleitung

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Stationsleitung

Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH

Labor

13353 Berlin

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Jobbeschreibung

Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderonkologie
Berlin-Wedding

Stellenbeschreibung
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitsort: Berlin-Wedding

Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderbetreuung
  • Verkehrsanbindung
  • Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: 01.04.2025
Dauer der Anstellung: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 21.02.2025
Einsatzort: Charité, Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer: 4279
Entgeltgruppe: P13

Arbeiten an der Charité
Für die Klinik Pädiatrie mit Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie wollen wir mit Ihnen die abwechslungsreiche Stelle einer Stationsleitung besetzen. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung sowie dem Ärztlichen Dienst zusammen. Sie sind ein Schlüssel für die Qualität der Station und der ganzen Abteilung, für gut versorgte Patientinnen/Patienten mit ihren verschiedensten Krankheitsbildern. Wir versorgen Kinder jeden Alters bis hin zu jungen Erwachsenen mit schweren und langen Krankheitsverläufen, mit Leukämie, gut- und bösartigen Tumorerkrankungen sowie Erkrankungen des blutbildenden Systems. Die Klinik ist seit 2017 als Onkologisches Fachzentrum durch Onkozert zertifiziert.

Die Stelle im Überblick

  • Sie erhalten eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung im Rahmen Ihrer Leitungstätigkeit und entsprechend Ihrer Expertise.
  • Sie gestalten maßgeblich die Personalführung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationalen Führungsstiles.
  • Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Sie übernehmen Führungsverantwortung und gestalten die Dienstpläne.
  • Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs.
  • Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlicher Vorgaben.
  • Sie arbeiten eigeninitiativ bei der Gestaltung und Entwicklung neuer Pflegeprojekte und Behandlungsstrategien mit.
  • Sie koordinieren und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen.
  • Sie bereiten im Tandem mit der Qualitätskoordinatorin/dem Qualitätskoordinator und ihrem Team Zertifizierungen in der pädiatrischen Onkologie vor.
  • Sie sind Teil eines multiprofessionellen Team und gemeinsam für eine ganzheitliche Versorgung der Patientinnen/Patienten verantwortlich, unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen.
  • Sie stellen sicher, dass die pflegerische Versorgung unserer onkologischer Patientinnen und Patienten nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien erfolgt.

Danach suchen wir

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderkrankenpflegefachkraft / abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie.
  • Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion.
  • Sie besitzen hohe Fach- und Methodenkompetenz.
  • Sie bringen Einfühlsamkeit mit und arbeiten gern mit Kindern.
  • Für Sie sind Patientinnen/Patienten und Mitarbeiterinnen-/Mitarbeiterorientierung eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeit, behalten in herausfordernden Situationen den Überblick und übernehmen gern Verantwortung.
  • Sie sind engagiert, lösungsorientiert und handeln vorausschauend im Sinne der Strategie 2030.
  • Sie bringen Bereitschaft mit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team.
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum.
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen.
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium.
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport.
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge.
  • Zertifizierung als familengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007.

Informationen zur Stelle
Entgeltgruppe P13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Wochenstunden.
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.
Die Bewerbungsfrist endet am: 21.02.2025.
Kennziffer: 4279.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

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Über die Einrichtung

Labor Berlin wurde zum 1. Januar 2011 als Tochterunternehmen der Charité – Universitätsmedizin Berlin und Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH gegründet. Über 700 Mitarbeitende versorgen mehr als 25.000 Krankenhausbetten in Berlin und dem gesamten Bundesgebiet mit modernster Labordiagnostik. Dabei werden jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 13 Laborstandorten durchgeführt. Als Europas größtes Krankenhauslabor vereinigt Labor Berlin von der Klinischen Chemie über die Mikrobiologie und Virologie bis hin zur speziellen endokrinologischen, immunologischen und genetischen Diagnostik alle Fachdisziplinen der Labormedizin. Mit seinen 10 Fachbereichen, bestens vernetzt in den deutschen und internationalen Wissenschaftsnetzwerken, steht Labor Berlin für umfassende Expertise und diagnostische Spitzenmedizin. Durch unseren Fokus auf Innovation gestalten wir die diagnostische Zukunft und stellen innovative Lösungen flächendeckend zur Verfügung.

Den passenden Arbeitgeber zu finden, kann mitunter sehr herausfordernd sein. Bei uns leistet jede und jeder einzelne im #TeamLaborBerlin auch einen ganz individuellen, persönlichen Beitrag – so wie sie/er ist. Vielfalt & Toleranz sind dabei zwei unserer Grundpfeiler. Wir lernen mit- und voneinander, arbeiten oft bereichsübergreifend und ja, wir haben auch Spaß daran, einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzukommen. Unsere Kolleginnen und Kollegen geben Euch in den Be YOU – Episoden einen Eindruck, womit und mit wem Ihr es bei uns zu tun bekommen könntet 😉