Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)

Medizinischer Fachangestellter, MTA-F oder MTRA (m/w/d) für das Kardio-MRT
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung

• Selbstständige Durchführung der Kardio-MRT-Untersuchungen
• Koordinierung und Planung der stationären und ambulanten Untersuchungen
• Vorbereitung der Untersuchungen
• Durchführung von Materialbestellungen
• Versand und Beschaffung von Befunden
  Qualifikationen
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder MTA-F (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Kardiologie und idealerweise auch in der Bildgebung wie Echokardiografie oder MRT/CT
• Geschick in der Organisation und Koordinierung von Abläufen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur
• Freundliches und verbindliches Auftreten, Engagement sowie hohe Flexibilität (2-Schichtbetrieb) und hohe Teamfähigkeit
  Zusätzliche Informationen
  Wir bieten Ihnen:
• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Keine Rufdienste, keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
• Geregelte Arbeitszeiten im Kerndienst
  Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware aufgenommen und verarbeitet werden.