Stellvertretende Stationsleitung

Vin­zenz von Paul Kli­ni­ken gGmbH - Ma­ri­en­hos­pi­tal Stutt­gart-0

Stellv. Stationsleitung (m/w/d)

Vin­zenz von Paul Kli­ni­ken gGmbH - Ma­ri­en­hos­pi­tal Stutt­gart

Krankenhaus / Klinik

70199 Stuttgart

Vollzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Moderne Stationen mit digitaler Patientenakte
Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld
Tarifliche Vergütung nach AVR
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
Jobrad-Leasing bei unbefristeten Verträgen
Vielfältiges Essensangebot in Kantine

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

  • Führung und Organisation der Mitarbeiter und des Bereichs unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
  • Ganzheitliche fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patienten im Rahmen des Pflegeprozesses und der Zielsetzung des Hauses

Das sind Sie

  • Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und haben eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige, interprofessionelle Arbeitsweise aus
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

  • Moderne Stationen mit digitaler Patientenakte
  • Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
  • Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
  • Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
  • Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
  • Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
  • 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
  • Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
  • Sportangebote und Aktivitäten

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Stationsleitung
Fachabteilungen
Allgemeinmedizin
Endokrinologie
Innere Medizin
Intensivmedizin
Kardiologie
Neurologie
Angiologie
Gefäßchirurgie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

2000


Betten

761


Gegründet im Jahr

1890

Das Marienhospital Stuttgart ist ein modernes Krankenhaus der Zentralversorgung mit langer Tradition und einzigartiger Geschichte. Es verfügt über 19 Fachkliniken und 18 interdisziplinäre Zentren. Patienten erhalten somit ein umfassendes medizinisches Angebot. Mit 761 Betten zählt das Marienhospital Stuttgart zu den größten Kliniken Stuttgarts. Es beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter und ist einer der größten Arbeitgeber im Stuttgarter Süden.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitsbedingungen