Deputy Charge Nurse

Das sind Ihre Aufgaben

• Führung und Organisation der Mitarbeiter und des Bereichs unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
• Ganzheitliche fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patienten im Rahmen des Pflegeprozesses und der Zielsetzung des Hauses

Das sind Sie

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und haben eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige, interprofessionelle Arbeitsweise aus
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

• Moderne Stationen mit digitaler Patientenakte
• Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
• Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildung
• Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
• Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
• Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
• Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
• 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
• Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
• Sportangebote und Aktivitäten