Sonstige Position außerhalb der Pflege

Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. - St.-Marien-Krankenhaus Dresden-0

Examiniertes Krankenpflegepersonal (w/m/d) {Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)}

Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. - St.-Marien-Krankenhaus Dresden

Krankenhaus / Klinik, Tagesklinik

01109 Dresden

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Einen Arbeitsplatz mit Patientenzeit
Familiäre Atmosphäre im Team
Flexible Dienstplangestaltung
Teilzeit und Springer im Pool
Modernes Pflegekonzept mit Weiterbildung
Supervisionen und Teamcoaching
Betriebliches Ausfallmanagement
Dienstverhältnis nach AVR Caritas

Jobbeschreibung

Examiniertes Krankenpflegepersonal (w/m/d)
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
St.-Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V.

Das St.-Marien-Krankenhaus Dresden ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie in Trägerschaft des Caritasverbandes für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Das Krankenhaus verfügt über 110 stationäre Betten und 45 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie sowie 55 stationäre Betten in der Neurologie. Ein Markenzeichen des Krankenhauses ist seine familiäre Atmosphäre, seine flachen Hierarchien und sein Augenmerk für Mitarbeiterbelange.

Ihre Aufgaben

  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
  • Durchführung einer umfassenden Grund- und Behandlungspflege
  • Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen
  • Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten der Patienten einschließlich Sozial- und Aktivitätstraining
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung und Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen
  • Verantwortlicher Umgang mit betrieblichen Daten und Informationen

Wir erwarten

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger und Leidenschaft für den Beruf
  • Interesse am Fachgebiet
  • Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen und gemeinnützigen Arbeit

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich Zeit für Ihre Patienten und deren Pflege nehmen können
  • Eine familiäre Atmosphäre in einem guten Team
  • Größtmögliche Einbeziehung der Mitarbeiter zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Dienstplangestaltung, z. B. Arbeit in Teilzeit, als Springer im Pool, Tätigkeit als Dauernachtwache
  • Ein modernes Pflegekonzept mit umfassenden Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Supervisionen und Teamcoaching
  • Ein betriebliches Ausfallmanagement
  • Ein Dienstverhältnis nach AVR Caritas (Berufsanfänger starten bei uns mit ca. 43.200 € p.a. bei Vollbeschäftigung, zzgl. mind. 30 Tage Urlaub mit der Option auf Zusatzurlaubstage sowie regelmäßigen tariflichen und Entwicklungsstufensteigerungen)
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer umfassenden Einarbeitungszeit mit einem Mentor als Begleiter während der Probezeit und darüber hinaus
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit hohen Arbeitgeberanteilen (momentan 5,6%)
  • Die Nutzungsmöglichkeit des Jobticket-Abonnements unseres Krankenhauses

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Arbeitsort:
01109 Dresden, DEUTSCHLAND

Anstellungsart:
ARBEIT

Arbeitszeit:

  • Schicht
  • Nacht
  • Wochenende
  • Teilzeit - Abend
  • Teilzeit - Nachmittag
  • Teilzeit - Vormittag
  • Vollzeit

Befristung:
UNBEFRISTET

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege
Fachabteilungen
Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik
Neurologie
Suchtmedizin

Über die Einrichtung

Betten

165

Das St.-Marien-Krankenhaus Dresden ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie in Trägerschaft des Caritasverbandes für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Das Krankenhaus verfügt über 110 stationäre Betten und 45 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und 55 stationäre Betten in der Neurologie. Ein Markenzeichen des Krankenhauses ist seine familiäre Atmosphäre, seine flachen Hierarchien und sein Augenmerk für Mitarbeiterbelange.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitsbedingungen