Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH-0

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft und Exam. Altenpfleger/in

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH

Krankenhaus / Klinik

38118 Braunschweig

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Kantine
Betriebs-KiTa
KiTa-Unterstützung
Leistungszulage
Übertariflicher Urlaubsanspruch
Fort- und Weiterbildung
Gesundheits- und Freizeitangebote
Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Standort: 38126 Braunschweig
Anstellungsart:

  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Vollzeit
    Schichten und Arbeitszeiten:
  • Nachtschicht
  • Schichtarbeit
    Leistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Jahressonderzahlung
  • Jobticket
  • Kinderbetreuung
  • Sabbatical
  • Weiterbildungsprogramme
    Vollständige Stellenbeschreibung:
    Art der Anstellung:
  • Vollzeit & Teilzeit
    Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Stellennummer: JR100343
    Befristung: Unbefristet
    Eingruppierung: P08
    Einsatzort:
    Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
    Salzdahlumer Str. 90
    38126 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick:

  • Unterstützung eines reibungslosen Ablaufes im Nachtdienst
  • Kennenlernen vieler unterschiedlicher Stationen bei einem Maximalversorger
  • Unterstützung des Pflegepersonals im Nachtdienst durch Aufgaben wie Pausenablösung in der Kernzeit von 0:30 Uhr bis 3:30 Uhr oder Ausgleich von Pflegepersonaluntergrenzen usw. in verschiedenen Fachbereichen
  • Teilnahme an Teambesprechungen sowie an Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • flexible Gestaltung der Einsatzzeiten

Das bieten wir:

  • Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
  • 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum

Danach suchen wir:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
  • Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
  • Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
  • Einsatz im Nachtdienst (inkl. Wochenenden und Feiertagen)
  • Arbeitszeitumfang abhängig von der Berufserfahrung, Reduzierungen sind im Verlauf möglich ebenso wie Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Nachtdienst
  • EDV-Grundkenntnisse

Dein Job. Deine Vorteile:

  • Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebskindertagesstätte zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten.
  • Business Bike: Fahrrad-Leasing-Angebot für Mitarbeiter.
  • Corporate Benefits: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern für Produkte und Dienstleistungen.
  • Deutschland-Ticket Jobticket: Vergünstigter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Employee Happiness Managerin: Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitenden.
  • Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote.
  • Gleichstellungsreferat: Förderung der Gleichstellung aller Berufsgruppen.
  • Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung): Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz.
  • KNUT: Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon für Notfälle in der Kinderbetreuung.
  • PaULA: Unterstützung bei planbaren Betreuungsengpässen.
  • HannA: Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung.
  • Lebensarbeitszeitkonten: Individuelles Guthaben ansparen für Sabbaticals oder vorzeitigen Ausstieg aus dem Erwerbsleben.
  • Personalkauf in der Apotheke: Sonderkonditionen für Medikamente.
  • Personalrestaurants in den Klinikstandorten: Drei selbst gekochte Mittagsmenüs.
  • Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig: Umfangreiches Ferienprogramm für Kinder.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Exam. Altenpfleger/in
Fachabteilungen
Chirurgie
Kinderheilkunde
Urologie
Anästhesie
HNO
Orthopädie
Ästhetische / Plastische Chirurgie
Labor

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

4000


Betten

1499

Das städtische Klinikum Braunschweig ist mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken, 10 selbständigen klinischen Abteilungen und 7 Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden über 50.000 Patienten stationär und rund 200.000 ambulant behandelt. Mit fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Krankenhaus (4.780 incl. Tochtergesellschaften) ist das Klinikum Braunschweig einer der größten Arbeitgeber in der Region. Es versorgt als Krankenhaus der Maximalversorgung auf universitären Niveau die Region Braunschweig mit rund 1,2 Million Einwohnern.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitsbedingungen