Sonstige Position außerhalb der Pflege

Landschaftsverband Rheinland KdöR - LVR-Klinik Bedburg-Hau-0
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Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d) bzw. Berufspädagogin / Berufspädagoge (m/w/d) Pflege und Gesundheit

Landschaftsverband Rheinland KdöR - LVR-Klinik Bedburg-Hau

Krankenhaus / Klinik

47551 Bedburg-Hau

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Kantine vorhanden
Gesundheitsförderung und Sozialberatung
Gesundheits- und Sportkurse
Betriebliche Altersversorgung
Freier Eintritt in Museen
Jahressonderzahlung zu Weihnachten.

Jobbeschreibung

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d) bzw. Berufspädagogin / Berufspädagoge (m/w/d) Pflege und Gesundheit
für unsere Pflegeschule in der LVR-Klinik Bedburg-Hau
Standort: Bedburg-Hau
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
Vergütung: E13 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist: 30.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben
Allgemein:

  • Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen generalistischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis
  • Kombination von Präsenzveranstaltungen mit digitalen Lernformaten im Rahmen eines Blended Learning-Konzepts (Moodle)
  • Eigenverantwortliche Kursleitung
  • Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben der Pflegeschule
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte

Ausbildungsbegleitung und Coaching:

  • Fachliche und individuelle Betreuung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.
  • Individuelle Förderung und Unterstützung der Lernenden durch Coaching, Feedbackgespräche und Beratung.
  • Organisation und Durchführung von praktischen Übungen und Simulationen zur Stärkung der pflegerischen Kompetenzen.

Digitale Lehre und Lernmanagement:

  • Erstellung, Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung von E-Learning-Inhalten im LMS Moodle.
  • Evaluierung der digitalen Lernangebote und deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen des Blended Learning.

Qualitätssicherung und Weiterentwicklung:

  • Mitwirkung an der Qualitätssicherung des Ausbildungsprogramms durch regelmäßige Evaluationen und Feedbackrunden.
  • Anpassung der Lehrinhalte und -methoden an aktuelle pflegerische Standards sowie bildungspolitische Entwicklungen.
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, um stets den aktuellen fachlichen und didaktischen Standards zu entsprechen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

  • Enge Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen der Pflegeschule sowie den Praxispartnern.

Das bieten wir Ihnen

  • Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  • Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
  • Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • Einkaufsmöglichkeiten: Als Klinikmitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit vergünstigte Medizinprodukte in unserer Klinik-Apotheke zu erwerben.
  • Chancengleichheit und Diversität: Wir sind bunt!
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Optimale Lernumgebung: Wir schaffen ideale Bedingungen für Ihre Ausbildung: Von einem iPad über Dienstkleidung und Lernmaterial bis hin zu einem Zugang zur Moodle-Lernplattform.

Das bringen Sie mit
Erforderlich:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege-/Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang (Master oder gleichwertig) ODER
  • alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit Immatrikulation im Masterstudiengang Pflege-/Berufspädagogik.

Wünschenswert:

  • Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen, insbesondere mit dem LMS-Moodle.
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, idealerweise im Blended Learning-Umfeld.
  • einschlägige Berufserfahrung in der Pflegepraxis sowie in der Ausbildung bzw. Lehre.

Die Eingruppierung erfolgt -je nach persönlicher Voraussetzung- bis zu EG 13 TVöD.

Worauf es uns noch ankommt:
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.

Wer wir sind
Das Bildungszentrum der LVR-Klinik Bedburg-Hau und die angeschlossene LVR-Pflegeschule Bedburg-Hau stehen seit Jahren für innovative und praxisnahe Pflegeausbildung.

Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns?

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege
Fachabteilungen
Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik
Gerontopsychiatrie
Kinder- und Jugendpsychiatrie
Neurologie
Innere Medizin
Radiologie
Labor
Rehabilitation

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

2000


Betten

855

Die LVR-Klinik Bedburg-Hau stellt heute eine der größten Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen zur Behandlung, Betreuung und Pflege psychisch und neurologisch erkrankter Menschen dar. Die Einrichtung verfügt über ca. 855 Betten und beschäftigt etwa 2.000 Mitarbeitende. Die ca. 100 Gebäude der Klinik liegen in einem etwa 80 ha großen wald- und parkartigen Gelände mit einem dichten, teilweise sehr altem Baumbestand, Rasenflächen und Blumenbeeten. Die Einrichtung liegt in der zum Kreis Kleve gehörenden Gemeinde Bedburg-Hau im Ortsteil Hau.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt