Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung)

Stellenangebot: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) mit Start 1. September 2025

Standort: Oberhausen Stadtbezirke IV, Deutschland - Vollzeit

Karriere im Evangelischen Krankenhaus
Zwei große Krankenhäuser (Ev. Krankenhaus in Mülheim und in Oberhausen), ein medizinisches Versorgungszentrum, drei Wohnstifte, ein Hospiz und diverse Servicegesellschaften: All das gehört in Mülheim und Oberhausen zur Unternehmensgruppe Ategris mit ihren rund 3.000 Beschäftigten. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort.

Wir bieten dir den Einstieg in das zukunftssichere Gesundheitswesen bei uns an. Nutze deine Chance jetzt!
Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. September 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege).
Bei der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildenden bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ihre praktischen Einsätze während der gesamten Ausbildungszeit überwiegend in der Kinderkrankenpflege.

Aufgaben:

• Ein modernes Unterrichtskonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
• Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
• Ein individuelles Azubi-Coaching
• Ausbildungsbegleitende Unterstützung, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
• Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
• Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)

Profil:

• Mindestalter von 17 Jahren
• Fachoberschulreife (FOR)
• Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren

Neugierig geworden?
Bei weiteren Fragen steht dir Stefan Glowka, Leitung Ausbildung und Praxiskoordination, Praxisanleitung, gerne zur Verfügung.