Chefarzt/ Chefärztin

Chefarzt Klinik für Geriatrie (m/w/d)

Jobdetails
VÖ-Datum: 25.02.2025
Anstellung: Vollzeit
Befristet: Nein
Job-ID: 5728

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind nicht nur akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes, sondern bieten auch mit einem breiten fachlichen Spektrum interessante und zukunftsträchtige Arbeitsbereiche. Insgesamt beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – nur so können wir die exzellente Versorgung unserer jährlich rund 130.000 Patienten (m/w/d) sicherstellen.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Püttlingen in der Klinik für Geriatrie Sie als Chefarzt (m/w/d) Vollzeit
Püttlingen

Ihre Aufgaben

• Herauslösen der aktuellen Sektion Geriatrie aus der Klinik für Neurologie und Etablierung als eigene Einheit auf dem Gesundheitsmarkt
• Innovativen Ideen im Rahmen der Weiterentwicklung zu einem Kompetenzzentrum „Altersmedizin“ in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Eigenständige chefärztliche organisatorische und fachliche Führung der Fachabteilung am Standort Püttlingen
• Kompetente Patientenberatung und -versorgung
• Schaffung eines Arbeitsumfeldes, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, vor allem der Orthopädie/Unfallchirurgie und der Neurologie und kooperative Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen und anderen Kooperationspartnern
• Eine strukturierte Aus- und Weiterbildung gemäß WBO sowie eine aktive Beteiligung an der Außendarstellung der Klinik

Unsere Erwartungen an Sie

• Facharzt für Innere Medizin/Neurologie mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie
• Mehrjährige Berufserfahrung in der geriatrischen Akutmedizin, idealerweise bereits in leitender Funktion
• Habilitation erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit älteren Patienten
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit sozialer Kompetenz und adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, medizinische und wirtschaftliche Interessen zu vereinen
• Professionelles Auftreten sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Freude an der Weiterbildung und Förderung nachfolgender Generationen von Medizinern

Was wir bieten

• Weiterentwicklung der Klinik für Geriatrie - mit einem hohen Maß an fachlichem und strukturellem Gestaltungsspielraum
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-KH/DRV KBS mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
• Laptop und iPad zur Visite mit WLAN-Anbindung an alle IT-Systeme
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Mitarbeiter (m/w/d) im ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Dienst, die gerne von Ihnen lernen und sich auf Ihre Ideen einlassen wollen
• Kollegiale und fachlich hochwertige interdisziplinäre, standübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Kooperation mit dem Universitätsklinikum des Saarlandes sowie Mitarbeit in Forschung und Lehre
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Geschenk zur Geburt
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Kontakthalteprogramme
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Mitarbeitervorteilsprogramme
• Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen
• Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.