Stellvertretende Stationsleitung

IHR AUFGABENGEBIET

• Steuerung und fachliche Weiterentwicklung der jeweiligen Bereiche
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Unterstützung beim Reporting, Controlling, Change-Management
• Verantwortung für eine effiziente und qualitative Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
• Koordination der Erstellung von Standards, Kontrolle und Weiterentwicklung
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Überwachung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Als stellv. Teamleitung sind sie im täglichen Stationsablauf integriert und sichern eine zielorientierte Grund- und Behandlungspflege der Patienten.

IHR PROFIL

• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Vorerfahrung im Bereich Führung
• Erfolgreich haben Sie eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert oder sind bereit, sich entsprechend weiter zu bilden
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsgabe und haben die Befähigung zu einer konstruktiven Konfliktbewältigung insbesondere im multiprofessionellen Team
• Sie besitzen ein hohes Fachwissen und sind in der Lage Veränderungsprozesse zu initiieren, zu begleiten und zu evaluieren
• Sie verfügen über eine hohe Kooperationsbereitschaft und können zielorientierend mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeiten
• Sie besitzen sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, SP-Expert, SAP, prospektiv MKIS)
• Sie können Menschen begeistern und die vorhandenen Unternehmensziele auf den jeweiligen Arbeitsbereich übersetzen

WIR BIETEN

• Vergütung auf dem Niveau vergleichbarer Stellen im öffentlichen Dienst
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet
• Innerbetriebliche Fortbildung und individuelle Förderung
• Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind
• Wir besorgen Ihnen auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen
• Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge

• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
• Eine Vergütung entsprechend der jeweils geltenden tariflichen Eingruppierungsvorschriften
• Innerbetriebliche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter
• Fort- und Weiterbildungsangebote