Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Kinderschlaflabor

Berufserfahrung
Teilzeit

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen:

• Anästhesiologie und Intensivmedizin
• Allgemein- und Viszeralchirurgie
• Orthopädie und Unfallchirurgie
• Gefäßchirurgie
• Gynäkologie
• Geburtshilfe
• Innere Medizin und Gastroenterologie
• Kardiologie
• Nephrologie
• Radiologie
• Rheumatologie
• Pädiatrie
• Interdisziplinäre Notfallambulanz.
  Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.

Für unser Kinderschlaflabor suchen wir ab sofort in Teilzeit einen
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Das erwartet Sie

• Anbringen der notwendigen Messtechnik zur Überwachung des Schlafes bei Kindern vom Säuglingsalter bis zu Jugendlichen
• Sicherstellen, dass alle Geräte ordnungsgemäß funktionieren und die Daten korrekt erfasst werden
• Unterstützung bei der Erfassung und Dokumentation der Patientendaten
• Dienstzeiten: 20:00 – 06:00 Uhr, 19:00 - 22:00 Uhr

Darüber freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
• Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
• Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
• Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weiteren Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Kinder
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
• Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Noch Fragen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Team und die Klinik im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.