Pflegedienstleitung (PDL)

Christliche Kinderhospital Osnabrück GmbH - Christliches Kinderhospital Osnabrück-0

Pflegedienstleitung (PDL)

Christliche Kinderhospital Osnabrück GmbH - Christliches Kinderhospital Osnabrück

Krankenhaus / Klinik

49074 Osnabrück

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Einen modernen Arbeitsplatz
Eine strukturierte Einarbeitung
Abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Ein aktives Team
Eine Vergütung nach der AVR Diakonie
Betriebliche Altersvorsorge

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst 'KidsCare'
Christliches Kinderhospital Osnabrück GmbH
Osnabrück

Stellenbeschreibung

Anstellungsart
Vollzeit

Arbeitsort
Osnabrück

Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Jobticket
  • Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
  • Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung
Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück GmbH (KidsCare)
Vollzeit
Publiziert: 26.02.2025

Die Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück - KidsCare - ist ein im Jahr 2020 gegründeter ambulanter Intensivpflegedienst für Kinder und Jugendliche. Innerhalb kürzester Zeit konnte sich KidsCare in der Region Osnabrück mit einem zukunftsfähigen Versorgungsangebot etablieren:

  • Individualversorgung in der Häuslichkeit
  • Intensivpflege-Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im 'Haus Johann'

Wir suchen zum 01.07.2025 eine
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft 'Haus Johann'
sowie stellvertretend für die Pflege in der Häuslichkeit in Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Arbeitsabläufen
  • Übernahme von Personalverantwortung (Personalführung, -planung und -entwicklung)
  • Organisation und Einsatzplanung
  • Sicherstellen einer hohen pflegerischen Versorgungsqualität
  • Aktive Teilnahme an der Patientenversorgung

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr im ambulanten Bereich (innerhalb der letzten 8 Jahre)
  • Abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen (Umfang mind. 460 Std.) oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, pflegewissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität
  • Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
  • Hohe Sozialkompetenz

Was wir Ihnen bieten

  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Freundliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsangebote über Hansefit
  • Corporate Benefits: Shoppen auf unserem Unternehmensportal mit satten Rabatten bei vielen Marken
  • Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket
  • Neue Kolleginnen und Kollegen werben und bis zu 1.000 € Prämie sichern

Fragen/Kontakt
Nutzen Sie unsere Homepage oder kontaktieren Sie die KidsCare Pflegedienstleitung.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Pflegedienstleitung (PDL)
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Pneumologie
Diabetologie
Endokrinologie
Gastroenterologie
Kinderkardiologie
Intensivmedizin
Chirurgie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

400


Betten

146

Das Christliche Kinderhospital Osnabrück gehört mit 131 Krankenhausbetten, 15 tagesklinischen Plätzen und über 400 Mitarbeitern zu den großen Kinderkliniken Deutschlands. Es werden jährlich ca. 8.000 Patienten stationär und ca. 11.000 Patienten ambulant versorgt. Unser Krankenhaus profitiert von seiner modernen, sehr funktionalen Bauweise. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover. Als sowohl medizinisch wie auch wirtschaftlich sehr gut aufgestellte Einrichtung haben wir den Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Sehr gutes Gehalt