Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)

Ihr Beitrag:

• Sie präferieren einen situativen Führungsstil mit dem Fokus auf die individuellen Stärken der Beschäftigten und ihren individuellen „Reifegrad“
• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche sowie das Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes und Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses
• Sie übernehmen Verantwortung, hinsichtlich der Planung, Umsetzung und Evaluation der Qualitätssicherungsmaßnahmen gem. §112 SGB XI
• Durch ihre fundierten Kenntnisse im Bereich der Maßstäbe und Grundsätze für vollstationäre Pflegeeinrichtungen (MuG), sowie Erfahrung mit den Prüfkriterien externer Prüfbehörden, unterstützen sie die Entwicklung eines hohen Maßes an Pflegequalität
• Ihr Mindset ist geprägt von dem Solidaritätsgedanken, gemeinsam in einer interdisziplinären Gemeinschaft, lebenserfahrene Menschen zu versorgen.
• Sie bringen die Begeisterungsfähigkeit mit, neue Dinge zu erlernen und gemeinsam im Team umzusetzen
• Die Würde und die Freiheit der Menschen sind für sie kardinale Werte und bestimmen ihr Handeln

Sie passen zu uns, wenn Sie…:

• Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
• Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
• Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit **Offenheit und ohne Vorurteile **begegnen
• Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten
• Über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Zusatzqualifikation Qualitätsbeauftragte*r verfügen
• Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement wäre wünschenswert
• Über hohe Kenntnisse in der Implementierung und Evaluation der Nationalen Expertenstandards in der Pflege verfügen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wäre wünschenswert

Was Sie von uns erwarten können:

• Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
• Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
• Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
• Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
• Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
• Vollzeit: 38,5 Std./Woche
• Unbefristete Beschäftigung
• Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern P11 mit Zulage
• Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie zusätzlich 2 Regenerationstage)