Operationstechnische Assistenz (OTA)

Evangelisches Krankenhaus Hubertus Krankenhausbetriebs gGmbH-0
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OTA - Operationstechnische *r Assistent *in (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Hubertus Krankenhausbetriebs gGmbH

Krankenhaus / Klinik

14129 Berlin

Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

3.772 € - 4.517 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Dienstplangestaltung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
BVG-Firmenticket
Exklusive Vergünstigungen
Strukturiertes Einarbeitungskonzept
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildung

Jobbeschreibung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des OPs! Sie bereiten Instrumente vor, assistieren chirurgischen Eingriffen und sichern höchste Hygienestandards. In drei hochmodernen OP-Sälen, darunter einen Hybrid-OP, erleben Sie die gesamte Bandbreite der Chirurgie von feinster Gefäßchirurgie bis zur kraftvollen Orthopädie. Sie denken mit, handeln schnell und halten den Ablauf am Laufen. Präzision, Verantwortung, Teamgeist. Bereit für die Herausforderung?

Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49.000 und 58.700 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

  • Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
  • Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
  • Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat

Weitere Vorteile

  • Moderner und neu ausgestatteter Arbeitsplatz, Wunschdienstplan und Wochenende frei
  • Mehr mit Ticket Plus: Mit unserer Gutscheinkarte kaufen Sie günstiger ein und sparen beim Tanken.
  • Wir bieten Ihnen persönlichkeitsbildende Fortbildungen in den unternehmenseigenen Akademien.
  • Unkompliziert ankommen: Sie kommen mit Job-Ticket oder Jobrad zur Arbeit.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit mit der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inkl. Arbeitgeber-Zuschuss.
  • Kindergartenplatz im bilingualen Kindergarten in der Nähe vom Arbeitsplatz inklusive teilweiser Kostenübernahme.

Ihr Profil

  • Operationstechnische Assistentin * Operationstechnischer Assistent OTA / OP-Pfleger * OP Schwester / OP Assistent *in
  • alternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester mit oder ohne Weiterbildung im Operationsdienst
  • Idealerweise besitzen Sie fachliche Kenntnisse im Operationsdienst.
  • Sie verstehen die Wichtigkeit von hygienischen Arbeiten und das Einhalten von Sicherheitsstandards.
  • Auf Sie kann man sich verlassen - auch im Hinblick auf genaues Arbeiten.
  • Auch in stressigen Situationen handeln Sie ruhig und bedacht.

Was Sie noch wissen sollten

Wir bieten ein breites Spektrum an Operationen, darunter auch Sportmedizin für Profi- und Leistungssportler*innen. Zum Abschalten zwischendurch stehen ein Einzelzimmer und eine Lounge mit Kicker zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)

Nach Ausbildung

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Operationstechnische Assistenz (OTA)
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Gefäßchirurgie
Chirurgie
Geriatrie
Innere Medizin
Angiologie
Kardiologie
Orthopädie
Radiologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

130


Betten

200


Gegründet im Jahr

1931

Das Evangelische Krankenhaus Hubertus in Berlin-Zehlendorf, ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie, ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. In dem 1931 gegründeten Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten werden jährlich etwa 6.500 Patienten stationär und 14.000 Patienten ambulant versorgt. Behandlungsschwerpunkte sind Gefäßerkrankungen, die Altersmedizin, die Innere Medizin inklusive Kardiologie sowie Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparats.

Als Gesundheits- und Sozialunternehmen sind wir in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen und Niedersachsen mit einem vielfältigen Angebot vertreten: zehn Krankenhäuser, vier medizinische Versorgungszentren sowie weitere ambulante und rehabilitative Einrichtungen; rund 30 Pflege- und Wohn-Einrichtungen für ältere Menschen, mehr als 40 in der Jugendhilfe, zahlreiche Angebote für Menschen mit Behinderung sowie Inklusionsbetriebe; ambulante und stationäre Hospizarbeit; Bildungs-, Beratungs- und Arbeitsförderangebote.

Unsere Mitarbeitenden – unser höchstes Gut

Eine hohe Zufriedenheit ist eines unserer zentralen Unternehmensziele. Daher bieten wir neben attraktiven Leistungen auch angenehme Arbeitsatmosphären in unseren Einrichtungen, die sich sowohl in ruhiger und naturnaher Lage als auch innerstädtisch am Puls des Lebens befinden.

Wir wissen, dass die demografische Entwicklung in den kommenden Jahren vor dem Arbeitsmarkt im Gesundheits- und Sozialwesen nicht Halt machen wird. Daher legen wir einen besonderen Fokus auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und stellen mit unserer Personalstrategie und den Maßnahmen unserer Personalentwicklung bereits heute die Weichen, um auch in Zukunft jederzeit qualifizierte Mitarbeitende in ausreichendem Umfang in allen Bereichen unseres Unternehmens beschäftigen zu können.

Das ist unser Auftrag – unsere Mission:

Wir helfen Menschen aus Überzeugung. Uns verbindet die Freude an der Arbeit mit Menschen. Wir alle setzen uns dafür ein, das Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, besser zu machen. Wir tun dies mit voller Überzeugung aus Nächstenliebe. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen immer im Vordergrund. Wir widmen unsere Zeit den Menschen, die sich uns anvertrauen, nehmen sie ernst und geben ihnen die Zuwendung, die sie wünschen und brauchen. Wir haben höchste Ansprüche an uns selbst und die Qualität unserer Arbeit. Daher stehen wir nie still, sind offen für Neues und entwickeln uns beständig weiter.

Das macht uns zum professionellen und menschlichen Partner.

Wir wissen: Gemeinsam können wir etwas bewegen, gestalten und Gutes tun. Das treibt uns jeden Tag aufs Neue an.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Sehr gutes Gehalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutes Management
Guter Teamzusammenhalt