Sonstige Position außerhalb der Pflege

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Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für das Forschungslabor der Frauenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, befristet für 1 Jahr mit Möglichkeit auf anschließende Entfristung, eine Medizinisch- / Biologisch-technische Assistenz (w/m/d).

Wir sind ein gut ausgestattetes gynäkologisches Forschungslabor. Unser Schwerpunkt ist die Untersuchung der Entstehung und Behandlung des Ovarialkarzinoms.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Zellkultur von Zelllinien und Primärgeweben
• Selbstständig durchzuführen und dokumentieren von Experimenten wie Western-Blot, IF, Real-time PCR, IHC, Klonierung, FACS etc.
• Organisation und Bestellung der Labor Materialien wie Pipetten, Puffer und Weiterem
• Methodisches Anlernen von medizinischen Doktorand:innen

Sie verfügen über:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder naturwissenschaftlichen Assistenzberuf
• Fähigkeit, Experimente gründlich und genau durchzuführen und zu dokumentieren
• Fähigkeit, ein Labor zu organisieren
• Positiver Umgang mit anderen Mitarbeiter:innen
• Schnelle Auffassungsgabe um neue Methoden zu erlernen

Wir bieten:

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.