Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
- Festanstellung
- Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Arbeitsort
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Kinderbetreuung
- Sabbatical
- Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) Kardiologie als Bereichsleitung Herzkatheter
Art der Anstellung
Eintrittsdatum
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellennummer
Befristung
Eingruppierung
Vergütung gemäß Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA.
Einsatzort
- Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
- Salzdahlumer Str. 90
- 38126 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Herzmedizin im Klinikum Braunschweig ist sehr gut aufgestellt mit einer leistungsstarken Klinik für Kardiologie und Intensivmedizin (ab Oktober 2024 unter der Leitung von Prof. Dr. Tibor Kempf), einer Klinik für Elektrophysiologie sowie einer Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie. Zur weiteren Stärkung unseres Profilbereichs interventionelle Kardiologie mit den Schwerpunkten TAVI sowie Mitral- und Trikuspidalklappenreparatur bzw. -ersatz, suchen wir einen erfahrenen interventionellen Kardiologen (m/w/d). Die kardiologische Klinik verfügt über umfangreiche Expertise in der medikamentösen Therapie, der interventionellen Kardiologie, der Implantation von Devices und deren Nachsorge sowie Spezialambulanzen zur Betreuung von Patienten mit akuten und chronischen Herzerkrankungen. Enge Kooperationen mit den internistischen Kliniken und der Herz-Thorax- und Gefäßchirurgie sind etabliert.
Die Stelle im Überblick
- zentrale Position im dynamischen interdisziplinären Herzteam eines kommunalen Maximalversorgers in der Metropolregion Braunschweig
- Weiterentwicklung des Profilbereichs strukturelle Herzerkrankungen, insbesondere der Katheter-basierten Behandlung von AV-Klappeninsuffizienzen und TAVI
- oberärztliche Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten
- Teilnahme am HK- / Intensiv-Rufdienst
- Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d)
Danach suchen wir
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
- Zusatzqualifikation interventionelle Kardiologie der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie
- Zusatzbezeichnung internistische Intensivmedizin wünschenswert
- umfangreiche Expertise in der Katheter-basierten Behandlung struktureller Herzerkrankungen (insbesondere Klappenerkrankungen)
- ausgewiesene Kenntnisse in Koronartherapie
- strategische Kompetenz zur Weiterentwicklung des Bereichs Klappentherapie
- hohes Interesse klinische Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Dein Job. Deine Vorteile.
- Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskindertagesstätte: Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
- Corporate Benefits: Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
- Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr: Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
- Employee Happiness Managerin: Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen.
- Fort- und Weiterbildung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
- Gleichstellungsreferat: Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
- Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung): Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
- KNUT: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder. Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
- PaULA: PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen.
- HannA: Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat.
- Lebensarbeitszeitkonten: Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.
- Personalkauf in der Apotheke: Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
- Personalrestaurants in den Klinikstandorten: Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
- Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig: Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
