Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH-0

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft und Exam. Altenpfleger/in

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH

Krankenhaus / Klinik

38118 Braunschweig

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Kantine
Betriebs-KiTa
KiTa-Unterstützung
Leistungszulage
Übertariflicher Urlaubsanspruch
Fort- und Weiterbildung
Gesundheits- und Freizeitangebote
Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die medizinische IMC2A
Anstellungsart:

  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Vollzeit
    Schichten und Arbeitszeiten:
  • Schichtarbeit
    Arbeitsort:
  • 38126 Braunschweig
    Leistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Jahressonderzahlung
  • Jobticket
  • Kinderbetreuung
  • Sabbatical
  • Weiterbildungsprogramme
    Vollständige Stellenbeschreibung:
    Pflegefachkraft (m/w/d) für die medizinische IMC2A
    Art der Anstellung:
  • Vollzeit & Teilzeit
    Eintrittsdatum:
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Stellennummer:
  • JR102122
    Befristung:
  • Unbefristet
    Eingruppierung:
  • P08
    Einsatzort:
  • Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
  • Salzdahlumer Str. 90
  • 38126 Braunschweig
    Mit Dir sind wir noch besser:
    Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
    Die Stelle im Überblick:
  • vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft
  • Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • ressourcenorientiertes Denken und Handeln
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
    Das bieten wir:
  • Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
  • 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
  • Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet
  • Strukturierte Einarbeitung
  • PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich
  • Zulagen für Flexibilität
    Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P08 TVöD.
    Danach suchen wir:
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege oder als Altenpfleger (m/w/d)
  • aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
  • EDV-Grundkenntnisse
    Dein Job. Deine Vorteile:
  • Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebskindertagesstätte: Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
  • Business Bike: Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
  • Corporate Benefits: Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
  • Deutschland-Ticket: Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr. Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
  • Employee Happiness Managerin: Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitenden - erstmalig im Gesundheitswesen
  • Fort- und Weiterbildung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
  • Gleichstellungsreferat: Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
  • Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung): Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
  • KNUT: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder. Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
  • PaULA: PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
  • HannA: Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat.
  • Lebensarbeitszeitkonten: Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.
  • Personalkauf in der Apotheke: Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
  • Personalrestaurants in den Klinikstandorten: Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
  • Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig: Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Exam. Altenpfleger/in
Fachabteilungen
Chirurgie
Kinderheilkunde
Urologie
Anästhesie
HNO
Orthopädie
Ästhetische / Plastische Chirurgie
Labor

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

4000


Betten

1499

Das städtische Klinikum Braunschweig ist mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken, 10 selbständigen klinischen Abteilungen und 7 Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden über 50.000 Patienten stationär und rund 200.000 ambulant behandelt. Mit fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Krankenhaus (4.780 incl. Tochtergesellschaften) ist das Klinikum Braunschweig einer der größten Arbeitgeber in der Region. Es versorgt als Krankenhaus der Maximalversorgung auf universitären Niveau die Region Braunschweig mit rund 1,2 Million Einwohnern.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitsbedingungen