Du glaubst, Pflegekräfte arbeiten ausschließlich in Gesundheitseinrichtungen? Falsch. Die möglichen Einsatzorte und Aufgabengebiete sind vielfältig. Wir stellen dir sieben originelle Karrierewege vor und fassen für dich die spannendsten Hintergrundfakten zusammen.

Wer an einen Beruf in der Pflege denkt, assoziiert damit häufig eine Beschäftigung in einem Krankenhaus oder bei einem ambulanten Pflegedienst. Doch genauso abwechslungsreich wie der Fachbereich selbst sind auch die Einsatzmöglichkeiten und die beruflichen Perspektiven.

Ob im Flugzeug, auf einem Kreuzfahrtschiff oder in Notunterkünften: Pflegerisches Fachpersonal wird weltweit in sämtlichen Bereichen beschäftigt. So gewährleisten sie die medizinische Versorgung von Patient:innen flächendeckend und situationsgerecht.

Also keine Sorge, falls du deinen Job zwar liebst, dir der klassische Stationsalltag aber auf Dauer einfach nicht genügt – an Alternativen mangelt es deinem Fachbereich garantiert nicht. Wir verraten dir, welche unkonventionellen Pflegeberufe dir einen Ausbruch aus deinem gewohnten Arbeitsrhythmus ermöglichen.

#1 Pflege über den Wolken: Flight Nurse

Als medizinische Flugbegleiterin bzw. Flugbegleiter arbeitest du in luftiger Höhe – weit über den Klinikdächern. Du versorgst Patient:innen zum Beispiel während eines Lufttransports oder bei Rettungseinsätzen nach schweren Unfällen. Aber auch bei Krankentransporten oder in der Business Class auf Linienflügen kommst du als Flight Nurse zum Einsatz.

Medizinische Flugbegleiter:innen reisen im Laufe ihres Berufslebens um den ganzen Globus und sind pro Einsatz oft über mehrere Tage unterwegs. Insbesondere für Weltenbummler:innen ist der Job daher eine spannende Abwechslung zu einer Tätigkeit in regulären Pflegeeinrichtungen.

Mögliche Aufgaben:

• Ausstattung des Flugzeuges mit medizinischen Utensilien
• Organisatorische und medizinische Unterstützung der ärztlichen Fachperson
• Überwachung des Gesundheitszustands
• Medikation
• Wundbehandlung
• Weitere Aufgaben je nach Einsatz

Wie du dich als Flight Nurse qualifizierst:

Über den Wolken arbeitest du auf engstem Raum und bist vom Start bis zur Landung auf dich gestellt. Deshalb ist es wichtig, dass du mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Rettungs- oder Notfallsanitäter:in gesammelt hast.

Da ein Großteil der Patient:innen intensivmedizinisch versorgt wird, gehört zusätzlich eine Fachweiterbildung im Bereich Intensivpflege zu den Grundvoraussetzungen. Bevor du deine Tätigkeit aufnimmst, besuchst du außerdem eine Flight Nurse Schulung.

Um dein Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten, solltest du im Laufe deines Berufslebens regelmäßige Fortbildungen für medizinische Flugbegleiter:innen absolvieren. Viele Arbeitgeber:innen verpflichten Flight Nurses deshalb zur jährlichen Teilnahme an Weiterbildungskursen.

Persönliche Voraussetzungen:

Neben deiner beruflichen Qualifikation solltest du für den Job in natürlich frei von Flugangst sein. Wenn dich beim Wort Jetlag die Reiselust packt und dir die Arbeit auf begrenzter Fläche nichts ausmacht, sind das schon gute Voraussetzungen, dass der Job als Flight Nurse zu dir passt.

Außerdem solltest du dir bewusst sein, dass du häufig über einen langen Zeitraum unterwegs bist. Es ist wichtig, dass sich deine Reisetätigkeit mit deiner familiären Situation vereinen lässt, damit du langfristig zufrieden bist. Alternativ hast du die Möglichkeit, nur einige ergänzende Einsätze zu übernehmen und in Teilzeit weiterhin einen Beruf in einer Gesundheitseinrichtung auszuüben.

Potenzielle Arbeitgeber:

Medizinische Flugbegleiter:innen finden Jobs bei Fluggesellschaften, aber auch bei Anbietern von Krankentransporten in Linienflugzeugen oder von Krankentransporten in Ambulanzflugzeugen. Mögliche Anlaufstellen sind zum Beispiel Malteser, Air Alliance oder Deutsche Auslandsrückholung.

Deine Gehaltsaussichten als Flight Nurse:

Als Flight Nurse wirst du in der Regel auf Honorarbasis bezahlt. Ein durchschnittlicher Tagessatz bewegt sich zwischen 350 und 500 Euro. Bei amerikanischen Unternehmen verdienst du laut dem Arbeitgeberbewertungsportal Glassdoor rund 60 bis 70 $ pro Stunde. Falls du planst, nur vereinzelte Einsätze pro Monat anzunehmen, richtet sich dein festes Gehalt nach deinem Verdienst aus deiner Nebentätigkeit.

#2 Zwischen Medizin und Jura: Forensic Nurse

Als forensische Pflegefachkraft versorgst du beispielsweise psychisch kranke oder suchtkranke Straftäter:innen im Maßregelvollzug oder Opfer von Gewaltverbrechen. In Amerika ist der Beruf bereits seit mehreren Jahrzehnten staatlich anerkannt und fest in der Rechtsmedizin integriert.

Auch die Schweiz, Österreich und Deutschland starten seit einigen Jahren Pilotprojekte, um forensische Gesundheitsfachkräfte im deutschsprachigen Raum zu etablieren. Die spezialisierten Pfleger:innen führen gerichtsfeste Dokumentationen durch, sichern Spuren und organisieren für Opfer sowie Täter psychosoziale Unterstützung.

Mögliche Aufgaben:

• Erstbetreuung von Gewaltopfern und Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung
• Unterstützung von Rechtsmediziner:innen
• Überwachung des Gesundheitszustands und Medikation von Gewaltverbrecher:innen oder Opfern
• Sicherungs- und Kontrollmaßnahmen von Täter:innen
• Gerichtsfeste Pflegedokumentation
• Spurensicherung, Fotodokumentation sowie Blut-, Urin- und Haartests
• Einleitung psychosozialer Unterstützung

Wie du dich als Forensic Nurse qualifizierst:

In Deutschland gibt es bisher keine staatlich anerkannte Berufsbezeichnung für Forensic Nurses. Daher sind zum Beispiel das Anforderungsprofil oder die Aufgabenbereiche nicht einheitlich geregelt, sondern werden von den jeweiligen Einrichtungen bestimmt.

In der Regel benötigst du aber mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder einen pflegerischen Studienabschluss. In der Schweiz hast du bereits die Möglichkeit, zusätzlich eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich der forensischen Pflege zu absolvieren.

In Deutschland werden hauptsächlich Fortbildungen für forensische Psychiatrie angeboten, mit denen du dich fachlich spezialisieren und deine Aufstiegsmöglichkeiten verbessern kannst. Diese Qualifikation eignet sich besonders, wenn du einen Karriereweg im Maßregelvollzug anstrebst.

Persönliche Voraussetzungen:

Bei der Arbeit mit Straftäter:innen oder Gewaltopfern kommt es hin und wieder zu brenzligen Situationen, auch wenn oft hohe Sicherheitsstandards gelten. Deshalb ist es wichtig, dass du stets umsichtig handelst und mögliche Gefährdungen frühzeitig erkennst und entschärftst.

Da besonders Betroffene häuslicher Gewalt aus Angst oder Scham die Ursache ihrer Verletzungen verschweigen, solltest du über einen ausgeprägten Spürsinn und eine gute Beobachtungsgabe verfügen. Ein empathischer und vertrauensvoller Auftritt sind hilfreich, damit sich Patient:innen dir gegenüber öffnen.

Potenzielle Arbeitgeber:

Forensische Pflegefachkräfte haben vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Sie arbeiten unter anderem in Justiz- und Vollzugsanstalten, auf Notfallstationen, in psychiatrischen Einrichtungen, in Zentren für Gewaltopfer oder bei Kinder- und Erwachsenenschutzbehörden.

Die besten Berufsaussichten in diesem Fachgebiet bietet dir der amerikanische Arbeitsmarkt. Schließlich ist die Jobauswahl im deutschsprachigen Raum derzeit noch vergleichsweise klein. Die meisten nationalen Jobangebote findest du aktuell in Maßregelvollzugsanstalten – davon gibt es 78 Stück bundesweit, zum Beispiel:

• Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin
• Hamburg Asklepios Klinik Nord Ochsenzoll
• Isar-Amper-Klinikum Region München
• Netzwerk von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug des Landschaftsverbands Rheinland

Da Expert:innen die Relevanz des Fachbereichs jedoch seit einiger Zeit stärker in den Fokus rücken, werden in Zukunft vermutlich noch viele weitere Positionen in der forensischen Pflege frei. Vernetze dich auf beruflichen Plattformen bestenfalls mit Fachkräften und Spezialist:innen aus der Forensik, um frühzeitig über neue Jobangebote und Pilotprojekte informiert zu werden.

Deine Gehaltsaussichten als Forensic Nurse:

Laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit verdienen Pflegefachkräfte im psychiatrischen Bereich im Schnitt rund 4.255 Euro Bruttomonatslohn. Das sind knapp 450 Euro mehr als das Durchschnittsgehalt von Gesundheits- und Krankenpfleger:innen.

Schlägst du einen Karriereweg in der Gerichtsmedizin ein, hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich innerhalb des Fachbereichs weiterzubilden – und das lohnt sich finanziell. Laut Gehalt.de liegt der Durchschnittsverdienst in den ersten drei Jahren bei knapp 4.977 Euro brutto pro Monat und nach neun Jahren Berufserfahrung in der Forensik bei stolzen 7.065 Euro.

#3 Pflegen mit Lagerfeueratmosphäre: Camp Nurse

Ursprünglich entstand das Berufsbild der Camp Nurse in den Vereinigten Staaten. Dort sind Sommerlager für Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Altersklassen eine beliebte Tradition während der mehrmonatigen Sommerferien. Dieses Abenteuer birgt nicht nur eine Menge Spaß, sondern auch ein erhöhtes Unfall- und Verletzungsrisiko.

Auch in Deutschland werden neben dem regulären Betreuungspersonal immer häufiger Camp Nurses engagiert, um die Gesundheit und Sicherheit der Teilnehmenden zu gewährleisten. Bei diesem Job arbeitest du saisonal und bist nicht nur Ansprechpartner:in in Bezug auf Gesundheitsfragen, sondern auch eine Bezugsperson für Kinder und Jugendliche.

Mögliche Aufgaben:

• Erste Hilfe bei Verletzungen oder Krankheiten
• Medikation
• Überwachung chronischer Erkrankungen
• Durchführung von Gesundheitschecks
• Schulung von Mitarbeitenden und Teilnehmenden in Bezug auf Gesundheitsfragen
• Unterstützung bei der Planung von Sicherheitskonzepten für Camp-Aktivitäten

Wie du dich als Camp Nurse qualifizierst:

Um als Camp Nurse zu arbeiten, benötigst du mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger:in und klinische Erfahrung – außerhalb Deutschlands sogar einen Bachelorabschluss. Einige Camps verlangen zusätzlich eine Spezialisierung im Bereich der Kinder- und Jugendgesundheitspflege oder eine vergleichbare Qualifikation.

Für Pflegehelfer:innen ohne Ausbildung oder Fachkräfte, die bereits seit längerer Zeit nicht mehr in der Pflege tätig sind, reicht in einigen Ausnahmen auch eine aktuelle Erste-Hilfe-Zertifizierung aus. Die genauen Voraussetzungen variieren jedoch zwischen den verschiedenen Camps.

Persönliche Voraussetzungen:

Da du hauptsächlich Kinder und Jugendliche versorgst, solltest du vor allem Spaß an der Arbeit mit jüngeren Patient:innen haben. Für die Camp-Bewohner:innen bist außerdem oft eine wichtige Ansprechpartner:in für private Herzensangelegenheiten. Heimweh, Herzschmerz, Jugenddramen – als Camp Nurse musst du jederzeit flexibel und einfühlsam auf alle großen und kleinen Sorgen reagieren.

Potenzielle Arbeitgeber:

Freie Stellen findest du direkt auf den Websites von Reiseveranstaltern wie zum Beispiel Höffmann Jugendreisen, ruf Jugendreisen oder DERTOUR, aber auch direkt bei Jugendverbänden. Hier arbeitest du in der Regel mit deutschsprachigen Kindern und Jugendlichen zusammen – auch wenn du international eingesetzt wirst.

Wenn du die jeweilige Landessprache beherrscht, hast du ebenfalls die Möglichkeit, dich direkt international zu bewerben. Insbesondere in Kanada und den USA werden Camp Nurses händeringend gesucht. Offene Jobpositionen findest du zum Beispiel hier:

• campnursejobs.com
• allianceforcamphealth.org

Deine Gehaltsaussichten als Camp Nurse:

Als Camp Nurse nimmst du in der Regel saisonale Einsätze wahr. Je nach Land, Dauer und Auftraggeber schwanken die Gehälter stark. Laut nursingprocess.org verdienst du in Amerika durchschnittlich 34 $ pro Stunde.

In Deutschland werden Camp Nurses häufig ehrenamtlich engagiert. In diesem Fall erhältst du kein hohes Gehalt, sondern lediglich eine Aufwandsentschädigung. Informiere dich für konkrete Gehaltsangaben am besten direkt bei den jeweiligen Arbeitgeber deiner Wahl. Häufig erhältst du bei niedrigeren Löhnen zusätzliche Benefits, wie zum Beispiel eine kostenlose Speisen- und Getränkeversorgung während deines Einsatzes.

#4 Schiff ahoi und volle Pflege voraus: Cruise Ship Nurse

Mittelmeer, Karibik, Orient – was nach purem Urlaubsfeeling klingt, gehört für Krankenpfleger:innen auf einem Kreuzfahrtschiff zum Berufsalltag. Während der Tour gewährleistest du im Bordhospital die medizinische Versorgung der Besatzungsmitglieder und der Passagiere, häufig im Bereitschaftsdienst. Diverse Sicherheitsübungen und Trainings gehören ebenfalls zu deinem Alltag.

Deine Einsätze auf hoher See sind häufig befristet – oft auf mehrere Monate, in der Regel aber nicht länger als ein Jahr. Die konkrete Dauer findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Mögliche Aufgaben:

• Assistenz bei Untersuchungen, Behandlungen und Operationen wie z. B. Blutabnahme oder Röntgen
• Erste Hilfe
• Verwaltung der Bordapotheke
• Qualitätsmanagement
• Pflege medizinischer Instrumente und Geräte
• Pflegedokumentation

Wie du dich als Cruise Ship Nurse qualifizierst:

Die meisten größeren Reedereien setzen in ihren Stellenausschreibungen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege voraus. Dazu kommen mindestens drei Jahre Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Notfallambulanz oder Intensivpflege.

Je nach Anbieter benötigst du zusätzlich ein gültiges Zertifikat für „Advanced Cardiac Life Support”, ein Attest zur Seetauglichkeit und diverse weitere Erfahrungsnachweise. Da du die Gesundheit von internationalen Gästen sicher stellst, solltest du mindestens gute Englischkenntnisse besitzen und im besten Fall noch eine weitere relevante Fremdsprache beherrschen.

Persönliche Voraussetzungen:

Da die meisten Bordhospitale gebührenpflichtig sind, berichten Krankenpfleger:innen auf Kreuzfahrtschiffen häufig von einer geringeren Wertschätzung seitens der Patient:innen im Vergleich zu ihren Erfahrungen in regulären Gesundheitseinrichtungen. Du solltest deshalb ein dickes Fell mitbringen sowie schlagfertig und erfahren im Umgang mit schwierigen Patient:innen sein.

Hinzu kommt, dass du als Cruise Ship Nurse über einen langen Zeitraum getrennt von deiner Familie und deinen Freunden bist. Der Beruf eignet sich deshalb besonders für flexible und reiselustige Persönlichkeiten, die aufgeschlossen gegenüber neuen Bekanntschaften sind und keine familiären Verpflichtungen haben.

Potenzielle Arbeitgeber:

Offene Stellenangebote für Cruise Ship Nurses findest du auf den offiziellen Websites der Reedereien wie zum Beispiel AIDA Cruises, TUI Cruises oder MSC. Ist aktuell keine passende Position frei, bewirb dich im Zweifel initiativ oder frag direkt per E-Mail oder Telefon bei der Personalabteilung nach, wann Jobs für die nächste Saison ausgeschrieben werden.

Tipp: Vernetze dich auf Berufsplattformen mit ehemaligen und aktiven Mitarbeitenden deiner favorisierten Reedereien. Mit etwas Glück erhältst du spannende Insiderinformationen aus erster Hand und individuelle Tipps für deinen Berufseinstieg.

Deine Gehaltsaussichten als Cruise Ship Nurse:

Die Verdienstmöglichkeiten variieren stark zwischen den verschiedenen Reedereien. Laut Gehalt.de bewegt sich der Bruttomonatslohn auf einem Kreuzfahrtschiff zwischen 1.800 Euro und 2.300 Euro. Auf dem Vergleichsportal Kununu geben zwei medizinische Fachangestellte der AIDA ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 28.200 Euro an.

Als Ausgleich für die vergleichsweise niedrigen Löhne bekommst du bei den meisten Arbeitgebern rund um die Uhr kostenlose Verpflegung, Dienstkleidung, Unterkunft und viele weitere Benefits. Und nebenbei genießt du als Cruise Ship Nurse täglich frische Meeresluft und bereist die ganze Welt – ganz ohne Reisekosten.

#5 Zwischen Tafelkreide und Pausenhof: Schulgesundheitspfleger:in

In Skandinavien und Amerika sind sie an jeder Schule vertreten und überwachen die Gesundheit der lernenden Kinder und Jugendlichen. Die sogenannten School Nurses genießen in anderen Ländern einen guten Ruf und sind für Schüler:innen wichtige Vertrauenspersonen in vielfältigen Lebenslagen.

Auch in Deutschland wurden innerhalb der letzten Jahre mehrere Pilotprojekte gestartet. Trotz positiver Ergebnisse wurden aus Kostenspargründen in der Bildungspolitik die meisten Modellvorhaben bereits eingestellt. Trotzdem finanzieren die von dem Konzept überzeugten Schulen ihre Krankenpfleger:innen seitdem selbst. Insbesondere an internationalen Schulen sind engagierte Schulkrankenschwestern im Einsatz.

Mögliche Aufgaben:

• Erste Hilfe bei Verletzungen oder Krankheiten bis Schulschluss oder Abholung
• Behandlung akuter und chronischer Erkrankungen
• präventive und gesundheitsfördernde Tätigkeiten
• Schulung, Beratung und Information
• Entwicklung und Durchführung gesundheitsbezogener Angebote in den Bereichen Kommunikation, Kooperation und Vermittlung
• Förderung von Inklusion
• Regelmäßige Gesundheitschecks
• Unterrichtseinheiten zu Gesundheitsthemen wie zum Beispiel Ernährung oder Konsum von Rauschmitteln
• Überwachung der Nahrungsangebote in der Schulkantine
• Mithilfe bei der Gestaltung einer gesunden Schulumgebung
• Vertrauensgespräche mit Schüler:innen aus problematischen Elternhäusern

Wie du dich als Schulgesundheitspfleger:in qualifizierst:

In erster Linie benötigst du eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einen akademischen Abschluss in der Pflege. Eine anschließende Zusatzqualifikation für Schulkrankenpflege ist in Deutschland bisher nicht einheitlich geregelt.

Trotzdem sind praktische Erfahrungen in den Bereichen Kinderkrankenpflege, Notfallversorgung und Public Health wünschenswert bis notwendig, um eine Stelle als Schulgesundheitspfleger:in zu erhalten.

Expert:innen fordern in Anlehnung an das internationale Kompetenzprofil in Zukunft eine akademische School Nurse Qualifikation. Ob und wann diese eingeführt wird, steht bislang jedoch nicht fest.

Persönliche Voraussetzungen:

Als Schulgesundheitspfleger:in bist du für die Schüler:innen eine wichtige Vertrauensperson. Deshalb solltest du ein vorurteilsfreies und offenes Gemüt mitbringen. Bei deiner Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern benötigst du außerdem ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und Kenntnisse im Bereich Konfliktmanagement.

Zusätzlich ist eine gute Beobachtungsgabe sehr nützlich, um Symptome von Prüfungsängsten, Integrationsschwierigkeiten, Unter- oder Überforderung, aber auch problematischen Elternhäusern zu erkennen und zielgerichtete Maßnahmen einzuleiten.

Potenzielle Arbeitgeber:

Zugegeben, eine Stelle als Schulkrankenpfleger:in zu ergattern ist nicht unbedingt einfach. Vereinzelt schreiben die staatlichen Schulämter zwar offene Positionen auf ihren offiziellen Websites aus. Diese sind allerdings schnell vergeben oder werden bereits vor der Veröffentlichung besetzt.

Im Rahmen einiger Modellprojekte, zum Beispiel in Brandenburg, wurden in zahlreichen Schulen School Nurses über einen begrenzten Zeitraum eingesetzt. Die Resonanz war durchgehend positiv und die meisten Einrichtungen haben die Fachkräfte nach Auslauf des Projekts fest übernommen. In einigen Regionen wie Hessen, Bremen oder Stuttgart laufen aktuell weitere Pilotprojekte.

Der beste Weg ist es also für dich, einzelne Schulen in deiner Umgebung anzuschreiben und einfach freundlich nachzufragen, ob in Zukunft eine Stelle freigegeben wird. Zusätzlich solltest du dich mit den Verantwortlichen vernetzen und regelmäßig die Stellenanzeigen und laufenden Modellvorhaben im Blick behalten.

Deine Gehaltsaussichten als Schulgesundheitspfleger:in:

Laut stellenanzeigen.de verdienen School Nurses durchschnittlich 46.655 Euro brutto pro Jahr. Die Gehaltsspanne liegt dabei zwischen rund 38.740 Euro und 60.540 Euro.

Die obere Grenze entspricht in etwa der Einschätzung der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Charité Berlin nach Auswertung der Pilotprojekte in Berlin und Brandenburg. Auf Grundlage ihrer Berechnungen empfehlen die Wissenschaftler:innen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrags des Öffentlichen Dienstes oder der Länder.

#6 Pflege hier, Pflege da, Pflege überall: Travel Nurse

Als reisende:r Krankenpfleger:in arbeitest du in der Leiharbeit und unterstützt bundesweit Gesundheitseinrichtungen über einen begrenzten Zeitraum. Der Vorteil: Du lernst immer wieder neue Fachbereiche, Teams und Betriebe kennen und verdienst in der Regel wesentlich mehr, als in einer klassischen Festanstellung.

Mögliche Aufgaben:

Deine Aufgaben als Travel Nurse sind abwechslungsreich und richten sich nach dem Bedarf und den Abläufen deines Einsatzortes. Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du neben den grundpflegerischen Tätigkeiten auch diverse Sonderaufgaben, die im jeweiligen Fachbereich anfallen. Von der Altenpflege bis zur Intensivstation – in der Leiharbeit ist alles möglich.

Wie du dich als Travel Nurse qualifizierst:

Um als Fachkraft in der Leiharbeit tätig zu werden, brauchst du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Da du dich schnell in neue Bereiche einfinden musst, solltest du mehrere Jahre Berufserfahrung und teilweise auch eine Zusatzqualifikation für spezifische Fachbereiche mitbringen.

Doch auch ohne Berufsausbildung hast du die Chance, im deutschlandweiten Leasing zu arbeiten. Jobs als Pflegehilfskraft oder auf 520-Euro-Basis eignen sich ideal, um in die Pflege einzusteigen und einen Einblick in die unterschiedlichen Fachbereiche zu erhalten.

Persönliche Voraussetzungen:

Als Travel Nurse solltest du aufgrund deiner regelmäßig wechselnden Teams kommunikativ und offen gegenüber neuen Kolleg:innen, Einrichtungen sowie Führungskräften sein. Da einige Einsätze häufig spontan festgelegt werden, ist Flexibilität ein absolutes Muss.

Meistens wirst du für jeweils drei bis sechs Monate in einer Einrichtung eingesetzt, die hunderte Kilometer von deinem zu Hause entfernt ist. Du solltest dich deshalb im Vorfeld darauf einstellen, dass du deine Familie und deine Freunde über einen langen Zeitraum nicht siehst.

Potenzielle Arbeitgeber:

Du interessierst dich für einen Job im bundesweiten Leasing? Dann ist es wichtig, dass du eine passende Zeitarbeitsfirma findest. Auch bei MEDWING hast du die Möglichkeit, mit deinem Karriereberater oder deiner Karriereberaterin deine fachlichen Kompetenzen zu besprechen und dich für deutschlandweite Einsätze zu registrieren.

In der Regel bist du bei deiner Zeitarbeitsfirma festangestellt und wirst per Arbeitnehmerüberlassung in einer Partnereinrichtung eingesetzt. In diesem Fall arbeitest du zwar in einem externen Pflegebetrieb, die Arbeitgeberpflichten trägt aber trotzdem deine Leasingfirma.

Deine Gehaltsaussichten als Travel Nurse:

Travel Nurses verdienen im Schnitt bis zu 30 Prozent mehr als Gesundheitsfachkräfte in einer regulären Festanstellung. Zusätzlich profitierst du in der Regel von durchschnittlich 30 Urlaubstagen pro Jahr und vielen weiteren Vorteilen, wie zum Beispiel:

• Lohnfortzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• kostenlose Fortbildungen

#7 Pflege in Krisengebieten: Entwicklungshelfer:in

Pflegefachkräfte in der humanitären Hilfe verbessern die Lebensbedingungen und die Gesundheitsversorgung in Entwicklungsländern und sogar in Kriegsgebieten. Je nach Einsatzort setzen sie komplexe Projekte um oder leisten Erste Hilfe im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Mögliche Aufgaben:

• Projektplanung und -implementierung
• Schulungen, Workshops oder Mentoring-Programme für Menschen vor Ort
• Kommunikation und gemeinsame Umsetzung von Maßnahmen mit lokalen Gemeinschaften
• Politische Arbeit
• Erste Hilfe und Notfallversorgung

Wie du dich als Entwicklungshelfer:in qualifizierst:

In der Entwicklungshilfe gibt es keine konkrete Ausbildung. Die Fachkräfte kommen aus den unterschiedlichsten Berufsrichtungen. Für medizinische oder pflegerische Tätigkeiten benötigst du aber in der Regel eine Ausbildung oder ein Studium aus dem sozialen oder pflegerischen Bereich.

Je nach Einsatzgebiet solltest du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Erfahrung im Ausland zum Beispiel durch einen Freiwilligendienst mitbringen. Als Entwicklunghelfer:in bist du in der Regel außerhalb Deutschlands und der EU im Einsatz. Daher benötigst du gute Englischkenntnisse und sprichst idealerweise noch mindestens eine weitere relevante Fremdsprache.

Persönliche Voraussetzungen:

Da du möglicherweise die Landessprache nicht beherrscht, solltest du kein Problem damit haben, dich im Zweifel mit Mimik und Gestik zu verständigen. Insbesondere in einer solchen Situation brauchst du Geduld und ein empathisches Gemüt.

Da Einsätze in Krisen- und Katastrophengebieten sowohl mental als auch körperlich sehr anstrengend sind, solltest du belastbar, anpassungsfähig und zuverlässig sein. Außerdem musst du dich darauf einstellen, über einen längeren Zeitraum auf den Luxus materieller Dinge verzichten zu müssen.

Potenzielle Arbeitgeber:

Sowohl staatliche als auch private Entwicklungsorganisationen suchen fast immer nach Pflegefachkräften. Offene Stellen findest du auf den offiziellen Websites der Organisationen. Zum Einstieg absolvierst du in der Regel ein Praktikum oder ein Traineeprogramm.

Beispiele für humanitäre Hilfsorganisationen:

• Brot für die Welt
• Christliche Fachkräfte International e.V. (Coworkers)
• Deutsche Welthungerhilfe
• AGIAMONDO e.V.
• Malteser International
• Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit GmbH (GiZ)
• Weltfriedensdienst e.V.
• Forum Ziviler Friedensdienst e.V.
• EIRENE – Internationaler Christlicher Friedensdienst e.V.
• Dienste in Übersee gGmbH als Partner von Brot für die Welt

Deine Gehaltsaussichten als Entwicklungshelfer:in:

In einigen langfristigen Festanstellungen verdienst du zwischen 2.200 Euro und 5.500 Euro brutto. Der Großteil der Organisationen entsendet allerdings ehrenamtliche Fachkräfte. In diesem Fall bekommst du kein reguläres Gehalt, sondern ein sogenanntes Unterhaltsgeld.

Bei der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) beläuft sich dieses beispielsweise auf 850 Euro pro Monat. Dazu kommt eine steuerfreie Auslandszulage:

• Ledig: 850 Euro
• Pro unterhaltspflichtigem Familienangehörigen: 340 Euro
• Pro Kind: 170 Euro

Beispiele für mögliche Zusatzleistungen:

• Mietentschädigung
• Ausstattungs- und Einrichtungsbeitrag
• Möbeleinlagerungspauschale
• Erstattung von Kosten für den Gepäckversand
• Kinderbetreuung
• Mobilitätspauschale
• Wiedereingliederungsbeihilfe
• Versicherungen

Warum wir die Pflege so sehr lieben? Ganz klar: Sie bietet für jede Lebenssituation, jedes Fachgebiet, jede Persönlichkeit und jeden Interessensbereich vielfältige Karrieremöglichkeiten. Na, in welchem Arbeitsumfeld pflegst du am liebsten?

Shirley Schmolke