Ein Job in der Tagespflege bietet sich für dich an, wenn du eine Stelle mit planbaren Dienstzeiten ohne Nachtschichten und Wochenenddienste suchst. In einer Tagespflegeeinrichtung betreust du überwiegend Senior:innen mit und ohne demenzielle Erkrankung, die im Alltag Unterstützung brauchen. Die Gäste werden entweder privat oder mit dem Fahrdienst in die Tagespflegestätte gebracht. Mit welchem Gehalt du als Fachkraft dort rechnen kannst, erfährst du hier.

Die meisten Menschen möchten in ihren eigenen vier Wänden alt werden. Wenn die Angehörigen berufstätig sind und Senior:innen nicht alleine zu Hause bleiben können oder möchten, ist die Tagespflege eine Alternative zu einer stationären Unterbringung. Im Mittelpunkt stehen Aktivitäten mit den Gästen wie Basteln, Lesen, Musizieren, gemeinsames Kochen und Gymnastik. Aber auch bei Toilettengängen und der Grundpflege unterstützen die dortigen Pflegekräfte.

Gehalt in der Tagespflege

Als Vollzeitkraft hast du in der Tagespflege in der Regel eine 5-Tage-Woche. An den Wochenenden, an Feiertagen und nachts hast du frei. Das bedeutet allerdings auch, dass die entsprechenden Schichtzulagen wegfallen, mit denen du dein Gehalt in Kliniken und Pflegeheimen aufstocken kannst.

Es gibt in Deutschland keinen einheitlichen Tarifvertrag für die Pflege. Das liegt daran, dass die Einrichtungen unterschiedliche Träger haben. Je nach Einrichtung kommen der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) oder Haustarifverträge bzw. individuelle Vereinbarungen zum Einsatz.

Seit dem 1. September 2022 gilt für Pflege-Anbieter in Deutschland zudem eine Tariftreueregelung. Das heißt, dass sie sich bei der Bezahlung ihrer Pflege- und Betreuungskräfte nach einschlägigen Tarifverträgen richten oder in Höhe der ortsüblichen Tarife vergüten müssen.

Dein Grundgehalt in der Tagespflege hängt mit deiner beruflichen Erfahrung, deiner Qualifikation und dem Bundesland zusammen, in dem du tätig bist. Durch Fortbildungen oder ein Studium kannst du deinen Marktwert steigern und somit dein Gehalt langfristig erhöhen.

In Tagespflegeeinrichtungen arbeiten unterschiedlich qualifizierte Pflegekräfte – von Pflegehelfer:innen bis zur Pflegedienst- oder Einrichtungsleitung. Dementsprechend groß ist die Gehaltsspanne.

Gehalt als Einrichtungsleitung in der Tagespflege

Als Einrichtungsleitung bist du zuständig für die Personalauswahl und die Organisation. Du steuerst und führst die Tagespflege-Einrichtung und stellst die Qualität der Pflege sicher. Dabei behältst du sowohl die rechtlichen Vorgaben als auch die Anordnungen des Trägers im Blick. Du entwickelst Betreuungskonzepte weiter und berätst Angehörige sowie Tagespflegegäste.

Deine Verantwortung als Leiter:in der Tagespflegeeinrichtung ist hoch. Das spiegelt sich in deinem Gehalt. Laut Gehalt.de verdienen 50 Prozent der Leitungskräfte in der Tagespflege zwischen 3.226 und 5.371 Euro brutto im Monat. Ein Viertel der Einrichtungsleiter:innen, auf deren Daten die Berechnung beruht, verdienten sogar über 66.595 Euro im Jahr. Allerdings ist auch ein Gehalt von unter 40.000 Euro im Jahr möglich.

Verdienst als Pflegedienstleitung in der Tagespflege

Wenn du als PDL in der Tagespflegeeinrichtung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bezahlt wirst, variiert die Entgeltgruppe, in die du eingruppiert wirst, von P12 bis P16. Die Einstufung ist abhängig von deiner Verantwortung und von der Größe der Einrichtung sowie deines Teams. Mit der Anzahl deiner Berufsjahre steigt dein Gehalt als Pflegedienstleitung in der Tagespflege. Im öffentlichen Dienst bewegt es sich zwischen 3.969 Euro (P12, Stufe 2) und 6.010 Euro (P16 Stufe 6) brutto monatlich.

Auch bei kirchlichen Einrichtungen wie der Caritas liegen die Einstiegsgehälter für PDL bei knapp unter 4.000 Euro und die Vergütung steigt mit den Dienstjahren. Bei privaten Trägern kann dein Bruttolohn dagegen auch unter 3.000 Euro liegen.

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Bruttolohn als Pflegefachkraft in der Tagespflege

Als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann gehörst du bei Entlohnung nach TVöD in die Entgeltgruppe P7 oder P8. Dementsprechend liegt dein Bruttogehalt in der Tagespflege ohne Berufserfahrung durchschnittlich bei 35.184 Euro jährlich bzw. 2.932 Euro monatlich, wenn du in Vollzeit tätig bist.

Das Gehalt steigert sich mit wachsender Berufserfahrung, Fortbildungen und Zusatzqualifikationen auf bis zu 3.818 Euro brutto monatlich beziehungsweise 45.816 Euro brutto jährlich.

Gehalt als Altenpflegehelfer:in in der Tagespflege

In einer öffentlichen Einrichtung wirst du nach der Entgeltgruppe P5 oder P6 bezahlt. Dies hängt davon ab, ob du eine mindestens einjährige Ausbildung absolviert hast oder nicht. Dein Gehalt als Pflegehelfer:in in der Tagespflege bewegt sich zwischen 2.376 Euro und 3.392 Euro brutto pro Monat. Je mehr Berufserfahrung und Qualifikationen du erwirbst, desto höher steigst du in den Stufen auf.

Verdienst als Pflegehilfskraft und Betreuungsassistent:in in der Tagespflege

Der Mindestlohn für ungelernte Pflegehilfskräfte und Betreuungsassistent:innen beträgt seit dem 1. April 2022 bundesweit 12,55 Euro brutto pro Stunde. Das ergibt bei 160 Stunden ein monatliches Gehalt von 2.008 Euro brutto. In der Theorie. In der Praxis müssen Altenpflegebetriebe, zu denen eben auch teilstationäre Tagespflegeeinrichtungen zählen, aufgrund der neuen Tarifpflicht mindestens auf dem Niveau der regional üblichen Entgelte vergüten. Und diese bewegen sich für Pflege- und Betreuungskräfte ohne mindestens einjährige Ausbildung zwischen einem Stundenlohn von 14,79 Euro (in Bremen) und 17,17 Euro (in Berlin). Heißt, du kannst bei einem privaten Träger künftig als Pflegehilfskraft in der Tagespflege einen wesentlich besseren Lohn erwarten. Noch höher wird dein Einkommen in den meisten Fällen, wenn dein Arbeitgeber sich entschließt, einen Tarifvertrag mit einer Gewerkschaft abnzuschließen.

Bruttolohn als Ergotherapeut:in in der Tagespflege

Ist der Träger der Tagespflege-Einrichtung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) gebunden, gehörst du als ausgebildete:r Ergotherapeut:in in die Entgeltgruppe 6. Dein Einstiegsgehalt liegt in diesem Fall bei 2.429,67 Euro brutto im Monat. Auf der höchsten Stufe kannst du 3.332,80 Euro brutto monatlich verdienen.

Die Arbeit in der Tagespflege ist besser planbar und weniger stressintensiv als die Tätigkeit in einer stationären Einrichtung wie einem Pflegeheim oder einer Klinik. Allerdings fallen die Zuschläge für Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste weg. Das bedeutet gewisse Einbußen beim Einkommen. Wie überall gilt: Dein Gehalt ist nicht in Stein gemeißelt. Wenn du noch mehr in der Tagespflege verdienen möchtest, erkundige dich nach Weiterbildungsmöglichkeiten in deiner Einrichtung. Durch zusätzliche Qualifikationen wirst du wertvoller und interessanter für potenzielle Arbeitgeber, was zu einem höheren Lohn führt.